法人主体变更与法人变更区别

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汇德资产律师解答

您好。依据我国劳动合同法第33条规定,“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”因此,单位变更法人,劳动者与单位签的劳动合同仍然有效。而依据我国劳动合同法第35条规定,“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容”,因此,如果单位想变更合同或重新签订合同,只要劳动者同意了,并且签字了,变更后的合同或新合同都是有效的,除非劳动者能够证明存在胁迫、欺诈等情形。希望我的回答能帮到您。

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