专家建议固定法定假期取消调休，其实对于学生来说，假期是挺多的，但是打工就没那么开心了，可能连简单的周末都做不到，加班已经成为常态，所以对假期的渴望远高于此，一起来详细了解看看吧。
专家建议固定法定假期取消调休
5月1日假期即将到来，但人们并不十分乐观，尤其是想到假期前后的两个休息日。 “放手不强”的理念和假期制度一直饱受争议，引发民众吐槽，对此也有专家发表了自己的看法。
这个专家有点靠谱。中国人民大学教授建议取消固定假期。表面上看，5月1日是放假5天，但前后两个周末都要补假。加上原本的双休日，算下来，只有一天的休息时间。
所以很多人都觉得有点不公平。休息两天的还好些，至少可以休息一天，但只休息一次的就更惨了。基本上他们要连续工作半个月，听起来很累，更何况工作多，还经常加班。身心负担过重，降低工作效率。
于是，有专家站出来为农民工发声。这位专家就是中国人民大学教授王启炎。作为博士一个人的心声。
所以他觉得放假制度虽然是为了促进经济发展，但是拼凑出来的小长假会降低很多人的幸福感，有很多不合理的地方，所以他提议取消固定的法定节假日。
并且他还强调，稳定放假时间非常重要。频繁的调整总会带来很多不必要的麻烦。长假、小长假如何安排，要听取群众的建议，而不是抓着假期不放。
原以为取消休息日是大家意料之中的事情，结果网友们议论纷纷，赞成反对的各占一半
“废除假期制度”是无数人一直在思考的事情，也确实有不少专家也提出了自己的看法。本以为是人心所向的事情，评论区的态度应该是一边倒的，没想到网友们却有不同的看法。
赞同的网友觉得自己现在的工作压力很大，基本的休息也很难保证。 ，对于那些不想远行的人来说毫无意义，只会增加工作压力。假期的喜悦早已被失去假期的痛苦冲淡了。
但也有网友表示可以接受休假。虽然前后两周不会很辛苦，但至少能有个小长假也不错。回家看看父母，带孩子出去玩也不错。出门在外的人有一定的优势。春节期间总不能一年四季都回去吧？
其实在我看来，没有一种制度可以满足所有人的需求，同样的事情，站在不同的立场上，得出的结论和观点可能完全不同，所以赞同和不赞同各有各的道理。
但是，利用休假来弥补长假的做法，确实引起了大多数人的不满。至于如何调整，需要多方权衡，结合大多数人的想法和建议进行探讨。寻找更合理的解决办法，而不是“闭眼闭耳”，不听老百姓的诉求。
请假制度逐渐“鸡肋”，如何调整才能满足更多人的需求？
放假制度的初衷是增加放假的连续性，促进消费。起初，人们接受它，但随着时间的推移，这个系统逐渐变成了“食之可惜，弃之可惜”。人们的不满情绪越来越高，所以每当有法定节假日的时候，“取消休假制度”总是被人们提起。
其实，要让制度满足老百姓的需要，就需要多听听普通农民工的想法和建议。毕竟他们是制度的受益者，制度存在的问题和漏洞也只有他们自己知道，所以制度的实施不能一刀切，要视情况而定。
最直接的办法就是适当调整法定节假日天数，减少休假天数。尤其是像5月1日、11日、春节这样的小长假，更应该延长几天，而不是通过请假来节省假期，让人心里不舒服。人身心俱疲，即使休息，也尽量只调整一天。前后都要调整，真的很不舒服。
加强对企业的管理和监督。很多企业还没有真正做到应有的法定节假日，连双休日都做不了。因此，只有对用人单位进行监督和处罚，才能提高工作满意度，而不是让劳动者“打碎牙齿吞进肚子里”。
另外就是加强企业的管理和监督，很多企业并未真正履行该有的法定假日，甚至连双休都做不到，那么再加上调休，普通的打工人真的难以承受，所以对用人单位进行监督和惩戒，才能够提升工作满意度，而不是让打工人“打碎牙往肚子里咽”。
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