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2023年产假是158天还是98天（2023年，国家规定的产假天数，是几天）
新《计划生育法》已于2016年1月1日正式实施。那么，在各地计划生育条例修订之前，晚婚晚育需要休多少天产假呢？哪些省份修改了计划生育条例？产假有哪些规定？阅读更多细节。
2023年国家规定的产假天数
国家法定产假为98天。
在修订后的《人口与计划生育法》中，“晚婚”一词被删除，一些人认为这意味着晚婚假的结束。目前初婚年龄约为25岁，初生孩子年龄约为26岁。针对这种新的生育行为，国家不再明确鼓励晚婚晚育。
值得注意的是，晚婚假天数由各地计划生育条例规定，各地时间不同。因此，晚婚假是否会取消，取决于未来各地立法机关是否会修改计划生育条例中的相关规定。
第七条女职工生育期间享受产假98天，其中产前假15天;难产的，产假增加15天;多胞胎的，每多生一个孩子，产假增加15天。
怀孕未满4个月流产的，休产假15天;怀孕满4个月流产的，休产假42天。
第八条女职工产假期间的生育津贴，参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资，由生育保险基金支付。未参加生育保险的，用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。
女职工生育、流产的医疗费用，由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付，已参加生育保险的，由用人单位支付;未参加生育保险的，由用人单位支付。
第九条用人单位不得为哺乳不满1周岁婴儿的女职工延长工作时间或者安排夜班。
用人单位应当在每天工作时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间;生育多胞胎的女职工每多生一个婴儿，应当每天增加1小时的哺乳时间。
怀孕的女职工，必要时应当在工作时间内进行产前检查时间算作劳动时间。
方法未明确修改前，应执行以往规定，用人单位不得随意更改。
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