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养老金2023年最新消息

养老金2023年最新消息

2023年养老金按年龄一般增加:60岁交5000,70岁交6000。

12月16日,史上最艰难的经济工作会议在北京闭幕。下令吧!社会政策要紧贴民生底线,稳妥推进养老保险全国统筹。

绝大多数退休人员感谢政府连续18年提高养老金。令人痛苦的贫富差距并没有得到缓解。如果到2023年将养老金上调3.5%,贫富差距只会进一步扩大。

大家都知道,目前我国退休或老年人有四类人群:

第一类是机关事业单位退休人员。目前,我国养老保险制度的替代率为80-90%。工作前有保障,退休后也有保障。这一群体的养老待遇是最优越、最稳定的群体,高达1万元。很多教师退休后的工资是七八千元,比当地企业员工的工资还高。

第二类是企业退休人员。中央企业、国有企业、民营企业和灵活就业(购买养老保险)等企业的退休人员参保城镇职工养老保险。到2021年,全国平均养老金将达到3000元左右。企业退休人员13157万人,3000元以下人员约6000万人。

第三类是农村、失业等群体。实行城乡居民养老保险。全国平均养老金只有一两百元,买菜都不够。2021年,全国共有16213万人领取城乡居民养老金,人均月领取养老金仅190元,主要集中在60岁以上农村老年人。

第四个群体是没有任何保险的群体。这个群体主要依靠子女、自己的储蓄或自己的商业保险。

本文主要关注老一辈产业工人。中国的经济正在蓬勃发展,富人越来越多。不幸的是,世界上没有富人带领大家走向共同富裕,导致贫富差距不断扩大。我们已经忘记了第一代和第二代产业工人做了什么。第一代产业工人的无私奉献,为中国制造产品奠定了基础。第二代产业工人,在改革开放初期,释放了人力资源低成本的“人口红利”。因此,我们不应该过河拆桥或忘恩负义。

大多数退休职工提出,在坚持养老金固定、挂钩、倾斜“三个结合”原则的基础上,2023年养老金统一上调3.5%。是否可以采取更大的步骤,根据年龄的一般调整,一步到位?例如,当他们60岁时支付5000元,当他们70岁时支付6000元,当他们80岁时支付7000元。因为老人们迫不及待地慢慢崛起,在享受体面的生活之前“死去”。

【社会安全专家和一些网络作家强烈反对。有三个普遍的反对意见】

一、养老金制度遵循“多缴多收”的市场经济规律,按年龄统一增长。这是对“大锅饭”的逆转,违背了市场规律。

二、年龄的统一性损害了高收入、高社保缴费群体的利益。社保缴费一部分存入个人账户,一部分存入统筹账户。高收入群体做出了很大的贡献,但集体的钱更多地给了低收入群体。这是不公平的,严重挫伤了高收入群体的支付积极性,最终损害了集体的利益。

三、养老基金已经入不敷出,根本没有钱来支持这种增长。如果按照这个标准人均增加2000元,1.3亿企业退休人员每年增加2万亿元,这对于目前的养老基金来说是无法承受的。

【退休人员也有他们想说的话】

一、养老金水平太低,差距太大。根据社会保障新闻发布会。2021年全国养老基金平均2970元,排“注水”,中位数约2500元。2500元左右那里大约有1亿人。众所周知,食品价格上涨了10%以上,货币贬值率在11%左右。那些只有一两千元养老金的退休老工人怎么活?

二、在统一年龄基础上一般性调整到一定基数,只是为了保障退休人员的基本生活,并不会损害高收入群体的利益,因为正常的向上机制还会继续执行,增量养老金需要国家从其他渠道解决每年大约4%的增长并不比食品价格的上涨好,这意味着生活质量下降了。十六大经济工作会议还强调,要防止贫困规模扩大。因此,需要统一基地。

增加一定年龄的基数不是平均主义,而是人类的法则。在职期间,人们有不同程度的贡献,但在薪酬和福利待遇上有所体现。退休后,每个人对社会的贡献都是零,退休老人有什么区别?因此,养老金应遵循社会保障和社会福利的路径,而不是市场规则,并统一基本标准。这也是共同富裕的实践。

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