1、事业单位春节加班能发加班费吗
1、事业单位春节加班是没有加班费的。
2、法律依据：《公务员法》第八十条条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
第一百一十二条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
2、不同工种加班费的计算方法
(一)标准工时制度的加班费计算。
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的0%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
(二)综合计算工时制度的加班费计算。
经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
(三)不定时工时制度的加班费的计算。
一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
(四)实行计件工资制度的加班费计算。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、0%、300%支付其工资。
对于编制内即事业机关人员而言，按照《公务员法》相关规定，在休息日或法定节假日加班的时候是没有加班费的，届时将按照相关的规定予以调休。而编制外的人员即按照《劳动法》的规定可以取得相应的加班费。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到咨询专业律师。
李明杰律师，中共党员，本科毕业山东大学，研究生毕业于贵州大学法学院，法律硕士研究生学历，中华全国律师协会会员，毕业后曾就职于山东新朝(青岛)律师事务所，现执业于山东君诚仁和律师事务所。毕业至今，一直从事法律事务，拥有扎实的法律理论功底，丰富的实践办案经验。李明杰律师在从事法律工作以来，在代理刑事、民事、经济等法律事务方面积累了丰富的实务经验，擅长刑事辩护、交通事故、婚姻家庭、经济合同、公司劳动等法律案件及相关法律事务，是一名综合型专业律师，并取得了良好的审理效果。李明杰律师在从事法律工作期间，无论是服务于企业客户还是当事人，都真诚以待，案件无大小!在工作中以“热心、耐心、细心、责任心”的全心投入，认真务实，竭诚为委托人提供精益求精、高效的法律服务，专业能力广受企业客户及当事人认可和好评。详细
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李明杰律师，劳动纠纷律师，拥有劳动关系高级管理师专业技能证书，中共党员，本科毕业
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