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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

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离职的工资什么时候结清 很多人在辞职的时候,可能用人单位并没有结清所有的工资,这时候对于劳动者来说,自然最担心的就是工资会不会结清的问题,什么时候进行结算,下面就让法律快车小编为大家带来离职的工资什么时候结清的相关内容,一起来看看吧。

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辞职一定要提前30天吗 现在的人离职跳槽是很常见的,如果员工想要离职,是需要向公司提出辞职申请的,很多公司为了人员流动的时候不影响正常的公司运行,会在辞职方面做出要求,一般试用期员工提前3天申请,正式员工需要提前30天,有些人在辞职之后想要立马离开工作岗位,那么辞职一定要提前30天吗?法律快车小编将通过本文为大家详细介绍,希望对大家有所帮助。

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试用期离职工资马上结算么 劳动者在一家公司工作,一般会与用人单位签订劳动合同,而在签订劳动合同时或是在合同中会约定试用期,对于试用期法律上也有规定,那么如果在试用期内辞职,离职工资什么时候可以拿到呢?接下来就让我们一起来了解试用期离职工资马上结算么这个问题吧!

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