灵活就业人员养老保险缴费标准是多少?15年能领多少钱?接下来跟小编一起来看看吧。

近日,人社部公布了灵活就业人员养老保险的缴费标准。按照法规,灵活就业人员参加职工基本养老保险,可以在当地的养老保险缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数,缴费比例是20%。

据小编了解,从2019年开始,城镇职工基本养老保险的缴费基数上下限,必须以全口径城镇单位就业人员平均工资为基础进行核定。一般按照60%~300%的范围确定缴费基数上下限。

比如说山东省2022年缴费基数上下限为3980元至19899元,四川省为4071元至20355元,青海省为4562元至22812元。当然像北京市、上海市由于一定的过渡方案,暂时没有按照60%确定缴费基数下限。另外,上海市的灵活就业人员缴费比例是24%。

全国缴费基数下限最低的地区是深圳市和福建省,是按照最低工资水平确定的。

如果按照60%基数缴纳养老保险,15年退休能领取多少养老金呢?

现在参加养老保险,产生的养老金待遇,只有基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

当然,如果用人单位建立了企业年金或者职业年金制,人们退休的时候可以额外领一分补充养老金。

从去年11月开始,又建立了个人养老金制,目前已经有2000多万人开户,这些人员还能够在退休额外领一部分个人养老金(不是个人账户养老金)。

第一,基础养老金部分。按照计算公式,如果我们按照60%基数缴费15年,结果是最简单的,可以领取12%的退休上年度社会平均工资或者当年的养老金计发基数。

退休上年度社平工资,也是指的全口径城镇单位就业人员社会平均工资。现在还没有使用这一口径社平工资计算养老金的地区,随着时间的推移也会过渡至全口径社平工资的。

由于跟社会平均工资挂钩,基础养老金是最具保值增值潜力的部分。