试用期可以不交社保么， 试用期还应为其员工缴纳社保。根据我国劳动法律法规规定，试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后，双方为相互了解和选择而约定的考察期。试用期也是合同期的一部分，需要为他们缴纳社保。

一般社保包括五险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

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