2022年长沙生育津贴领取指南， 生育津贴是女职工产假期间的工资。申请生育津贴的准则如下：
一、申请条件
长沙市职工参加职工基本医疗保险，从次月起连续缴费满10个月后可享受生育待遇。被保险人停保后，3个月内办理续保手续并补齐停保期间所欠保险费的，自续保次月起享受生育待遇；3个月后办理续保手续的，自续保次月起10个月后可享受生育待遇。
二、申请对象
长沙的参保人不能自行领取生育津贴，单位社保专员提交所需资料后负责办理。办理完毕后，产妇将发放到单位的参保账户。
三。申请标准
缴费标准：用人单位上年度职工月平均缴费基数/30天*产假天数。
长沙女职工产假多少天？
长沙市在职女职工生育时享受相应的产假，具体如下：
1.符合相关法定生育条件的女职工，享受产假158天(含奖励产假60天)，其中产前假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。
2.女职工怀孕不满2个月终止妊娠的，享受15天产假；
3.满2个月不满4个月终止妊娠的，享受30天产假；
4.满4个月不满7个月终止妊娠的，享受42天产假；
5.7个月后终止妊娠的，享受75天产假。
四。申请材料
1.正常生育：生育津贴申请表(需单位公章)、社会保障卡、出生证、新生儿出生医学证明、夫妻双方身份证。
2.终止妊娠：生育津贴申请表(需单位公章)、社保卡、夫妻双方身份证、结婚证、出生证(提供至少孕14周)、诊断证明(盖章)、孕期b超表(原件)或加盖医院印章的复印件。
3.男性雇员的一次性产假补助金：
生育津贴(一次性生育补助金)申请表(需加盖单位公章)、社会保障卡、夫妻双方身份证、出生医学证明、新生儿出生医学证明、住院病历首页复印件(盖章)、诊断证明(盖章)、住院费用发票(原件盖章)。
注：需提供双方身份证、出生证明、新生儿出生医学证明复印件，并复印在一张A4纸上(双面均可)。
动词（verb的缩写）申请时间
被保险人配偶分娩出院后即可申请。
以上就是本文为您收集整理的2022年长沙生育津贴领取指南最新内容，希望能帮到您！更多相关内容欢迎关注。
