个人缴纳社保和单位缴纳社保享受的待遇一样吗， 说到社保，相信无论是刚毕业参加工作的年轻人，还是中年退休人员，你都不陌生。因为从工作开始，每个人都会接触到五险一金。如果你在公司工作，公司有义务为员工缴纳社保，但如果你是自由职业者，那个人要不要给自己上保险取决于他(她)自己的意愿，对此没有强制要求。但是关于社保的缴纳，很多人都表示了疑惑，就是个人缴纳的社保和公司为自己缴纳的社保是一样的吗，最后享受的待遇是一样的吗？两者有什么区别？

个人为城镇职工办理社保的，可以办理养老保险和医疗保险。缴费基数要参考当地上一年度职工社会平均工资，然后个人承担全部缴费费用。按照规定，养老保险的缴费比例为20%，其中12%进入统筹账户；剩下的8%进入个人账户。退休的标准是缴费满15年，达到法定退休年龄。医保需要交足时间，这样退休后就不用再交什么费用了，还能享受终身医保待遇。

公司在职的，公司为员工缴纳全部社保，公司和员工按比例承担缴费金额，以员工工资总额为缴费基数。一般情况下，养老保险的缴费比例为24%，员工个人只需承担16%。医保个人缴纳2%，单位缴纳6%；生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人不参与缴费。单位缴费与个人缴费相同。缴费满15年，达到退休年龄的，可以申请退休，享受终身医疗保险待遇。

个人缴费和单位缴费哪个更划算？

如果要从成本效益的角度出发，边肖认为按单位付费当然更具成本效益。但是，首先你需要是单位的职工，和单位签订工作合同，这样才能按照单位职工社保的标准缴纳。单位和个人缴纳的社保比例很小，养老保险8%，失业保险0.5%，医疗保险2%，可以为职工减轻很多生活压力。

如果是个人缴费，养老保险需要承担20%，医疗保险是8%。如果去掉医保返还的比例，个人实际缴费需要承担25%，那么会比单位缴费花费更多。现在年轻人的生活压力已经够大了。生活费，买房的费用，娱乐消费等等都是不小的开支。如果自己交社保，又是一笔生活费。所以两者相比，单位缴费肯定更划算。

个人缴费社保和单位缴费社保，由于缴费金额不同，即使退休的标准相同，最终获得的养老金金额也不同。也就是说，个人缴费比例小，单位缴费比例高，所以单位缴费社保比个人缴费更划算。同样，最终养老金水平也存在差异。如果可能的话，单位交社保比较好。

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