养老金的领取有一定的条件，一是满足退休年龄，二是社会保障必须满足15年，到11年为止，社会保障的缴纳并不是很严格的规定，离退休年龄越来越近的人很多，因为还没有缴纳15年，所以想知道能平安领取养老金的方法。

根据新的社会保障规定，到22年为止没有缴纳15年的社会保障的情况下，用以下5种方法处理。

1、统一补全

根据我国有关规定，符合某些要求的人可以一次性补充相关费用，这样大家退休后可以直接向有关部门申请养老金。

111年前退休的事业单位、国有企业的员工

2农村知青（19611982年）

311年前缴纳社会保障并在当地定居的退休人员（男性65岁以下，女性60岁以下）

2、迁居居民的社会保障

除此之外，由于少数地方居民的社会保障也可以一次性支付，也有人为了弥补15年将员工的社会保障转化为居民的社会保障。

但是，转变为居民社会保障意味着员工的医疗保险清算率约为70~90，居民的医疗保险在50~60左右，待遇降低，关于养老金，居民的社会保障也比职工的社会保障低很多，所以必须慎重选择。

3、离职延迟

这里的延迟退休并不是推迟我们平时所说的法定退休年龄，而是根据个人实际情况，选择在满足15年的社会保障后退休，可以申请延长到5年，推迟退休期间，可以正常工作，按照退休前的标准缴纳社会保险费。

这个方法在经济压力上比较小，可以帮助公司还缴一部分，并且可以缩短领养老金的年限，这一点还是需要注意的。

4、个人年年补交

如果你已经到了法定退休年龄，但社会保障还没有缴纳15年的话，你可以每年缴纳社会保障，在缴纳15年之前申请养老金，但是，这个方法也有缺点，很多人退休后没有收入来源，所以如果没有存款的话，经济压力就会很大，另一方面，需要支付日常的支出，另一方面，在社会保障的缴纳上取出一部分的钱，没有领取养老金。

手头有储蓄，偿还时间短（例如2年或3年）的话，可以选择这个方案，但是，如果手头没有存款，追纳年数比较长的话，这个方案不合适，值得注意的是，退休后每年补交的情况下，需要支付追加的滞纳金。

5、放弃缴纳

不要成为最后一只手，不要轻易放弃收纳，毕竟，现在的社会保障待遇越来越好，放弃了就不能享受，很遗憾，如果无论如何都不能继续缴纳的话，虽然可以提取自己之前缴纳的份额，但是不能取得汇入合并账户的部分。

这几种方法需要一些选择，但至少能满足15年的社会保障，享受和他们一样的社会保障福利，对于还没付15年的人来说，是“幸福”。

如何办理补交手续？

首先到户籍社会保障局，把异地社会保障关系集中到待遇地，如果在11年7月之前加入保险，此时必须顺延支付5年的手续，同时这5年的时间不轻易中断费用，顺延5年后再一次性补足15年的社会保障，然后领取基本养老金。