美国独立宣言撰写人之一的富兰克林曾经说：“在这个世界上，除了死亡和税收，没有什么是确定无疑的”，没有人能逃过税收，尤其是企业家和财务从业人员。近年来，明显发现企业老板对税务的认识不一样了，以前只有大企业关注税务，现在大老板、中小企业都知道要重视税务，重视筹划，税筹的需求也越来越旺盛，所以懂税务，关注税务，懂得筹划成为很多老板对财务的基础要求。
不懂税务筹划，未来3年内，你可能就会失业！
你的财务工作还是老三样，记账、管钱、报税吗？
你是不是还拿着死工资，甚至一个月还不到5000块？
你是不是觉得每天很努力很辛苦，老板对你却依然没有好脸色？
你知道为什么老板对财务的税务筹划技能要求越来越高吗？
近几年，会计人的日子越来越不好过了！
先是清华大学停招会计专业本科生，不久，安徽大学也取消财务专业。在迅猛的信息化浪潮下，以会计核算为代表的基础专业和岗位，正逐步被社会淘汰。
“越老越吃香”变成了“老年廉价工具人”，财务会计生存空间越来越小，企业对财务的要求越来越高。
技术发展飞快的信息时代，税务管控越来越严格的环境，“金四”即将上线，大数据时代到来，老三样的工作必然会被人工智能取代！而你作为财务，依然不懂税务筹划，甚至不懂得税务，优惠政策不会用，税交多了不知道，税交少了被稽查，成本攀升，业务混乱，利润走低，辛辛苦苦干几年，一朝罚到解放前！
在老板眼里的你，说好听点，还能叫“费用部门”，三年后可能就只能叫“废物部门”了！
28岁财务小姐姐，提前转正，年薪30万
身边做财务的朋友几乎都会说：脑子瓦特了才选择干了财务！每天的账务、发票、汇报等工作让人又忙又累，而且明明感觉自己很努力，却一直都没有涨薪的机会，工资太少，根本不够花，没有积蓄，喜欢的东西不敢买，想去的地方没钱去，毫无“钱”途可言
但实际上是这样吗？合作的兄弟公司的财务总监，是一个27岁，刚结婚一年多的姑娘，入职兄弟公司2年，从会计直接晋升到财务总监，年薪30万。
如果不是合作的兄弟公司，可能会觉得这姑娘是靠关系进来的吧，但事实并非如此：19年入职，3个月试用期，结果第一个月还没结束就转正了，因为入职当月直接通过筹划为公司省税9万元，入职一年为公司节税97万余元。
相比公司给她开出的30万年薪，她创造出来的直接利润，足以让财务部门挺直腰杆，摘掉“费用部门”的帽子。
人无法赚到超出认知范围以外的钱，你没有赚到钱，是因为你认知不够。企业招聘高级财务的时候，几乎都对税筹技能有要求，尤其是高级岗位，越是节税技能出色的财务人员，就越容易获得高薪。
为什么学了税法，还是不懂税筹？
很多企业家、财务人员都有税筹的概念，但真正做起来，困难重重，无从下手，甚至适得其反！究其原因，对税筹的理解仅仅停留在节税、避税上。
实际上80%以上的公司或多或少都遇到过这样的问题：
1、税负率高，企业负重，着眼未来，全是瓶颈；
2、无票支出导致利润虚高，企业所得税税负过大；
3、没有进项，增值税虚高，不知道如何降低；
4、高管、销售收入高，个税成本开销大，人才成本高；
5、社保入税后，成本高，风险大，企业不堪重负；
6、明明都按规定缴税，面对税务稽查，还是只能忍气吞声；
7、历史遗留两套账，不知道如何处理，老板夜不能寐；
8、财务不懂法，法务不懂税，自己做了“税筹”，税负反而更高了；
9、高价买来的“税筹方案”，钱没省多少，稽查风险却高了；
10、发票管理越来越严，虚开而不自知，稽查风险巨大。
而真正行之有效的税筹是什么样的呢？
前段时间美团曝出来的，近1000万的美团骑手，都不是美团的员工，而是进行的业务外包，而这种筹划模式，美团就不需要给这近1000万人交社保，仅社保一项，每年就给美团省下了1000多亿 从商业模式，底层逻辑进行筹划，节省下来的税，就是纯利润！
真正行之有效的税务筹划是：
1、筹划的是事，而不是账；
2、税筹不仅是财务人员的事，更是老板和业务的事；
3、是合规、降低风险的税务筹划，而不是违规、涉险的税务筹划；
4、需要融入企业战略规划，而不是单纯为了节税避税；
5、不是单纯一个税种的筹划，而是所有税种的综合筹划；
6、税务筹划，注重事前筹划，做前瞻性的规划，而不是事后诸葛。
对于企业来说，能够给企业带来利润的部门，就是业务部门，能够给企业节税降费的人，就是企业的贵人！而不懂税务筹划，给企业增添负担，就会成为企业的罪人！
想成为财务总监或企业核心，更要学习税务筹划，关注我，更多税务筹划的案例为您解析和分享，更有税务筹划直播课，跟您好好聊聊税务筹划这件事。
