芳芳说税，专注总部经济招商，合理运用地方性税收优惠政策为企业节税避税！为企业推荐合适的园区和政策！助力企业发展~
在我国一些做服务类的公司很多比如说信息技术服务，营销策划，市场调研服务等服务类型的企业，主要开具服务类型的发票。
一般情况下，企业开展税务筹划，可以采用如下几种方法：
（1）地方性招商引资税收优惠政策
（2）低税率及减计收入优惠政策；
（3）产业投资优惠政策；
（4）就业安置优惠政策等。
（一）地方性招商引资税收优惠政策
国内一些经济开发区当地为了招商引资为了吸引企业到到底投资入驻
出台了一系列的税收奖励返还政策
注册到当地可以享受当地高额的财政奖励及税收扶持。
当月纳税，次月奖励到账，
以奖励的形式帮助企业达到合理节税避税的目的
最高可以返还地方留存部分90%；
增值税返税比例为地方财政留存部分：75%90%；
企业所得税返税比例为地方财政留存部分：75%90%；
个人所得税返税比例为地方财政留存部分：75%90%；
经济开发区除了针对有限公司的高额返税以外，还可以注册成立个人独资企业，个人独资企业可以核定征收。
不交企业所得税，分红税
综合税负低至：05%316%。
（可以开具专票进行抵扣，由于是核定征收，开票以后不用考虑成本票问题）
这些地方性税收优惠政策不仅给企业提供良好的税收营商环境，也为企业创造了税收筹划的便利。
（二）低税率及减计收入优惠政策
低税率及减计收入优惠政策主要包括：对符合条件的小型微利企业实行%的优惠税率；资源综合利用企业的收入总额减计10%。税法对小型微利企业在应纳税所得额、从业人数和资产总额等方面进行了界定。
（三）产业投资的税收优惠
产业投资的税收优惠主要包括：对国家需要重点扶持的高新技术企业减按15%税率征收所得税；对农林牧渔业给予免税；对国家重点扶持基础设施投资享受三免三减半税收优惠；对环保、节能节税、安全生产等专用设备投资额的10%从企业当年应纳税额中抵免。
（四）就业安置的优惠政策
就业安置的优惠政策主要包括：企业安置残疾人员所支付的工资加计100%扣除，安置特定人员（如下岗、待业、专业人员等）就业支付的工资也给予一定的加计扣除。企业只要录用下岗员工、残疾人士等都可享受加计扣除的税收优惠。企业可以结合自身经营特点，分析哪些岗位适合安置国家鼓励就业的人员，筹划录用上述人员与录用一般人员在工薪成本、培训成本、劳动生产率等方面的差异，在不影响企业效率的基础上尽可能录用可以享受优惠的特定人员。
版权声明：文章转自《芳芳说税》公众号，如需转载请注明文章出处
