工资总额是借方还是贷方？
1、工资计提(应发工资数)
借:制造费用-工资 (生产人员)
管理费用-工资(管理人员)
销售费用-工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬-工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:其他应付款-养老 / 医疗等
其他应付款-住房公积金
上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题
3、发放工资时
借:应付职工薪酬-工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款-养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款-住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费-应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳
借:其他应付款-养老 / 医疗等
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款.
工资总额的主要组成部分
以上就是小编针对【工资总额是借方还是贷方？】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“百司网”公众号，进入会计实务交流群，免费答疑。
