工资是我们最关心的问题，因为这关系到进入口袋里的钱，工资达到个税的起征点是要交税的，这是大家都知道的，很多高收入的员工每月都要交税，有时候还会有补发的工资，那么补发工资如何缴纳个税？下面为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、补发工资如何缴纳个税
一般情况下，补发工资的个人所得税是与当月计发的工资一起申报个人所得税的。综合所得适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税，经营所得适用5级超额累进税率。对个人的利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
总的来说，由于我国执行的是超额累进税率政策，每月工资需要交的个税和一次性发放工资要交的个税完全不是一个量级，补发工资要按什么标准交税也成为了新常态。
补发工资如何缴纳个税
二、个税漏缴一个月怎么办
1、个人所得税全部漏报的需携带资料前去地税局补申报。
2、需携带的资料有：税务登记证副本、经办人身份证明、盖有公章的个人所得税申报表。
3、漏申报个人所得税需要缴纳滞纳金。税人未按规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
三、一般纳税人如何征收个税
1、个体户从事生产经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入，包括商品(产品)销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他业务收入和营业外收入。征收方式可以分为查账征收和定期定额征收。
2、个体工商业户实行查账征收的，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算缴纳个人所得税。个体业主的工资不作为成本、费用扣除，但可以扣除生计费用每年42000元。
3、凡实行定期定额核定征收个人所得税的，按行业应税所得率计算应纳税所得额和应纳税额，公式为：
年应纳税所得额＝年销售收入额×应税所得率（由税局定，各行业不一样）
年应纳税额＝年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
月应纳税额＝年应纳税额/12
那要看你是按哪种征收方式了，如按查账征收，确定净利润为35000元，适用税率为20%，速算扣除数为3750元，即35000×20%-3750=3250元。如果按核定征收，那要看税务局是怎么核定的应税所得率了。
以上就是为大家整理介绍的关于“补发工资如何缴纳个税”等相关法律知识。综上所述，补发工资的个人所得税是与当月计发的工资一起申报个人所得税的，按照工资的数额达到的级别来缴纳个税。
