失业保险金领取条件是什么，失业保险可以在工人失业和经济来源中断时提供这方面的帮助，但领取失业保险津贴有某些条件。失业保险金领取条件？在看本篇文章之前可能很多人都有这样的疑问，小编希望所有看完这篇关于“失业保险金领取条件”的介绍后，都能够对这方面的知识有一个新的认识。
失业保险金领取条件有哪些
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。
失业保险金领取条件
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险缴费比例：失业保险由单位缴纳基数的1%，个人缴纳0.2%。但北京市规定，非京农村户口劳动人员可免缴个人部分。
领取失业保险金须满足两个条件：1.所在单位和本人已按规定缴满1年失业保险；2.非自己主动辞职。失业前累计缴费1~5年的，最少可领3个月，最多领12个月；5~10年的，最多领18个月；10年以上的，最多领24个月。但每人最多只能领取24个月的失业保险。失业保险金的金额各省、市不同（北京为892元~1001元），具体情况可咨询当地社保局。
领取失业保险金时一定要将相关材料备齐。以北京市为例，领取失业保险金的人应带上单位社会保险登记证、北京市失业保险费缴纳人员花名册、劳动和社会保障部门批准使用外省市人员的证明和北京市外来人员就业证。
失业保险支付的标准是什么？
1.失业人员所在单位和本人失业前缴费满1年但不满5年的，每满1年可领取3个月的失业救济金。
2.缴费年限满5年不满10年的，从第5年起，每增加1年，累计缴费时间增加1个月，最长为18个月；10年及以上，24个月。失业保险缴费标准按当地最低工资标准的一定比例确定。
3.用人单位和失业人员失业前累计缴费满1年不满10年的，按最低工资的70%支付；缴费10年以上的，按最低工作标准的80%支付。
综上所述，要领取失业保险，必须缴纳至少一年的失业保险金，且不得主动停止工作。在某些情况下适用相关法律法规。就这样。如果它有帮助，那么我很高兴。
失业保险金领取公式：
累计缴费时间不满5年业保险金月发放标准为382元；
累计缴费时间满5年不满10年业保险金月发放标准为409元；
累计缴费时间满10年不满15年业保险金月发放标准为436元；
累计缴费时间满15年不满20年业保险金月发放标准为463元；
累计缴费时间满20年以上业保险金月发放标准为491元。
当业保险领取的条件之一就是要求职员在工作期间已经缴纳满1年的失业保险。这就要求我们定期缴纳失业保险。了解了失业保险金的领取公式要了解失业保险的领取条件。什么情况的离职我们才能够领取到失业保险金呢？比如小明获得了新的OFFE要跳槽到另一家待遇更好的公与原公司闹司提前开除了种情况明可以获得失业保险金吗？答案是果小明是在找新工作的过程中被原公司发现他这个苗遭到解么小明在找到新工作前可以到经办部门申请失业保险过失业空窗期。
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