2023延迟退休时间表，针对这个问题，下面小编为大家带来2023年延迟退休时间表内容，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。
2023延迟退休时间表
【什么是渐进延迟退休】
所谓渐进，就是给定一个时期，比如2025年到2055年这个时期，按照计划逐步推迟退休年龄。累进跨度越长，过渡越顺畅，对那些延迟退休的人的影响就越小。
很难准确计算出延迟退休计划正式公布之前每个人会延迟多久。不过，人力资源和社会保障部印发的《人力资源和社会保障发展“十四五”规划纲要》中明确提出，养老工作延后实施的原则是“小步调整，灵活实施”。 ，分类推进，统筹兼顾。”其中，小幅度调整也是推迟法定退休年龄的一个关键原则。部分网友讨论的年度开工延期2个月、4个月甚至6个月是一种猜测和预测，目前还没有可靠的依据。
中国劳动和社会保障科学研究院院长金伟刚曾解释，延迟退休“改革不会一步到位，而是循序渐进，每年推迟几个月，或者每隔几个月推迟一个月。 “所以每年延迟约2-4个月是可能的，每年只延长几个月的退休期，经过相当长的过渡期，然后达到65岁左右的法定退休年龄。
2023延迟退休时间表（2023年，延迟退休时间表）
【法定退休年龄的清单】
1、普通男职工，年满60周岁；
2、普通女职工，年满50周岁；
3、女干部职工，年满55周岁；
4、特殊工种，男职工年满55周岁，女职工年满45周岁；
5、因病或非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力的，男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，即所谓的病退。6、国企、央企里，女性干部中达到副局级及以上的，执行60岁退休。
7、公务、事业编单位里，女性干部达到副处级、副高级职称的，可以选择55岁或60岁退休。
【延迟退休对普通人有什么影响】
1、工作时间延长
按照现行的退休政策：男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，就可以退休并领取养老金，享受晚年生活。
如果实施延迟退休，男女可能都要工作到65岁。不少网友表示，不敢想象自己60岁或者65岁能干什么工作。
2、延迟领取养老金
按照《社会保险法》第十六条的规定，到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。也就是说，养老金的领取要满足两个条件：到达法定退休年龄、缴费年限累计满15年。
未到法定退休年龄而提前退休，养老金是不能领的。如果未来退休年龄延迟到男女都是65岁，那65岁开始才能领取养老金。
3、间接增加育儿成本
现在很多双职工家庭，孩子出生后，主要是由家里退休的老人在照顾，未来父母长辈若65岁才能退休，孩子可能需要保姆或夫妻一方牺牲工作照顾，间接增加了养娃成本。
4、现在退休的人养老更有保障
我国实行的养老金制度是：社会统筹和个人账户相结合。统筹账户用于现在的养老，个人账户积累起来用于以后的养老。社会统筹部分是现收现付，也就是现在的年轻人养现在的老人。年轻人延迟退休，能大大缓解养老金池子的压力。
5、提升养老金待遇
养老保险遵循着“多缴多得、长缴多得”的激励约束制度，缴费年限、个人账户金额都跟将来的养老金待遇直接相关，缴费水平越高，参保人员缴费时间越长，退休后拿到的养老金越高。
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