多数公司都是按照成都社保最低标准来为员工交社保，毕竟单位要承担的社保费用比较高，而即便是按照最低标准交社保费用，职工五险待遇也同样都是有保证的。但是社保缴费基数每年会调整最低标准，而且社保五险也有不同的缴费比例，所以还是要根据实际情况来进行社保费用的计算。那么2023年成都最新缴费标准是多少？下面随小编一起了解一下吧。
2023年成都社保最低缴费标准及缴费金额明细如下：
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 4071.00 | 16.00% | 651.36 | 8.00% | ||
| 医疗保险 | 4071.00 | 7.55% | 307.36 | 2.00% | ||
| 大病/补充/大额医疗 | 4071.00 | 0.75% | 30.53 | 0.00% | ||
| 失业保险 | 4071.00 | 0.60% | 24.43 | 0.40% | ||
| 工伤保险 | 4071.00 | 0.16% | 6.51 | 0.00% | ||
| 社保（合计） | 1020.19 | 423.38 | 1443.57 | |||
| 公积金 | 2100.00 | 5.00% | 105 | 5.00% | ||
| 社保公积金（合计） | 1125.19 | 528.38 | 1653.57 | |||
成都2023年社保基数如何计算
社保基数一般是由社平均工资*缴费档次来计算的。
1、社平均工资：各地区一般会统计当地的社平均工资水平，这也是社保费用计算的基础，经济发展越好的地区，比如说北上广深，其对应的社平均工资也会更高一些。
2、缴费档次：职工社保一般可以选择60%、80%、100%、200%以及300%的缴费档次。
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