男性可以享受生育险待遇吗？， 缴纳生育保险后，男性可以享受相关待遇。首先，男员工可以享受15天的陪产假，领取护理津贴。男职工配偶不参加工作的，男职工可以申请报销配偶怀孕期间发生的门诊检查费、分娩手术费等费用。另外，男性做了输精管结扎再通手术，可以报销医疗费用，享受生育津贴。如下所示：
首先，配偶生育时，男职工可以享受15天的陪产假，可以领取护理津贴。不需要申请男性陪产假津贴，用人单位会直接支付到你的卡上。
但是，应当指出，生育保险津贴是在孩子出生后5个月内办理的。因此，想要享受生育津贴，需要在生育后5个月内提出申请，由女职工和男配偶所在单位分别申请生育保险待遇。
其次，如果男职工配偶不参加工作，男职工可以申请报销配偶怀孕期间发生的费用，如门诊检查费、分娩手术费等。生育费用报销，需要携带计划生育证明、身份证、出生证明、医院出具的医疗费用收据等相关材料，向当地社保部门申请。
三是男职工在医保指定地点做输精管结扎术、复通术的，可按规定报销医疗费用，享受生育津贴。其中，输精管结扎术可享受7天生育津贴，再通术可享受15天生育津贴。
现在生育保险和职工医疗保险已经统一登记了。只要参加了职工医保，就参加了生育保险。对于参保人来说，个人无需缴纳生育保险即可享受生育津贴。
生育保险不能重复申领。如果夫妻双方都参加了生育保险，那么女方符合享受生育保险条件的，由女孩享受，男方不再享受医疗费用补贴。但男性缴纳生育保险后，妻子的陪产假和节日津贴仍然可以享受。
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