运营商财经 杨杨/文
达实智能副总经理苏俊锋的薪酬位91.86万元，比董事长、总经理刘磅的都高，他都有什么经历呢？运营商财经试图揭秘。
公开资料显示，苏俊锋出生于1971年，今年52岁，是华中理工大学工学硕士，硕士毕业后，苏俊锋就加入了达实智能，可以说是达实智能的创始人之一。
不得不说，达实智能高管的学历都还挺高的，还都是名校，比如清华大学、南开大学、中南工业大学等，其中15位高管中有博士两名，硕士9名，本科2名，还有一个是大学学历，因此在20世纪90年代初，苏俊锋的硕士学历在达实智能也不算太出挑的。
但是可能正因为如此，达实智能的发展很不错，苏俊锋也就在这一家公司从未跳槽过。值得一提的是，达实智能也有“踩雷”的时候。详细来讲，2015年达实智能以发行股份及支付现金的方式购买房志刚、孙绍朋等人合计持有的久信医疗100%的股权，交易作价为8.72亿。
根据公告显示，久信医疗在评估基准日2014年12月31日的股东全部权益账面值为1.58亿元，评估值8.72亿元，评估增值7.14亿元，增值率451.07%。根据《发行股份及支付现金购买资产协议》，达实智能收购久信医疗100%股权交易最终作价为8.72亿元，形成6.22亿商誉。
在本次交易中，达实智能与房志刚、孙绍朋等人（机构）签署了业绩承诺，承诺久信医疗2015-2017年净利润分别不低于6，000.00万元、7，200.00万元和8，640.00万元。
达实智能本想通过收购来布局智慧医疗产业链，结果2018年开始，久信医疗的业绩就开始走下坡路。更有意思的是，2017年业绩承诺期满后，孙绍朋与房志刚先后从久信医疗离职，并开启了减持模式。
久信医疗发展不理想，不知苏俊锋等达实智能的高管是如何考虑的？
