宁夏回族自治区石嘴山市社保中心以党建为统领，围绕“服务民生、保障民生”主线，坚持以“党建项目化”为引擎，围绕经办集群创新、党建增效、阵地提档、品牌提升等内容，打造“党建红”引领“社保蓝”品牌，助推党建与业务同频共振。
石嘴山市社保中心成立“党建红”引领“社保蓝”品牌创建领导小组，印发《石嘴山市社保中心开展“党建项目”实施方案》，分解细化任务，做到任务、责任、措施三落实。同时树立“以谋划项目的思维谋划党建、以推进项目落实的手段推进党建、以项目落地的结果考评党建”的理念，对党建工作分门别类设立项目库，明确工作职责，确保每项党建工作做到“五定”，即定人员、定事项、定目标、定责任、定时限，让党建工作项目化的理念入脑入心。
石嘴山市社保中心制定了《石嘴山市人社“一体化”综合窗口制度规范》，从行为规范、服务标准等12个方面进行规范。同时坚持培训先导，制定了“每周两讲”，“每日晨夕两会”人社“一体化”综窗制度。同时，该中心初步建成了1983年至今的210万字的政策库，为人社综窗提供政策依据。
“以前全市企业每月往返于大厅和单位，去楼下劳动监察部门办理劳动合同备案，来社保窗口办理核定、增员、减员等，去税务社保窗口办理社保缴费等，企业多窗口跑路，多部门办理，大厅乌泱泱的都是人，嘈杂得就像个菜市场。现在人社‘一体化’综窗改革启动后，企业网上办、灵活就业人员掌上办，进厅人员减少了一大半，窗口压力大大减轻了，一切井然有序。”石嘴山市人社综合柜员窗口的工作人员王新指着大厅的办事群众开心地说。
（中国劳动保障报）
