《你好邻居》发行商TinyBuild的首席执行官Alex Nichiporchik在演讲中谈到了AI工具在职场中的潜在用图，包括监控员工的Slack消息以及会议纪录等。


根据Nichiporchik的说法，通过识别那些“谈论太多自己”、“在会议上花费太多时间”却“一事无成”、以及在同行评审中收到负面反馈的员工，公司可以“找出一个正处于倦怠边缘的人，他可能是让一起工作的同事感到倦怠的原因，你也许能够尽早发现并解决。”

尽管Nichiporchik坚称这是假设，且不会用在员工身上，这番演讲还是引发了不小的争议。外媒WhyNowGaming认为，TinyBuild一直在对已经离开公司的员工进行追溯性试验，或许在公司内部已经出现案例。